部门规划
1.1负责编制企业技术发展长远战略规划，并不断进行完善；
1.2组织技术研发部技术发展战略规划的实施，并将执行情况及时反馈给相关领导；
1.3根据公司年度计划，制订本部门工作计划和费用预算，报领导审核审批后执行落实。
制度建设
2.1组织制定研发管理与技术研发的各项规章制度，报请领导审批；
2.2各项技术研发管理制度经公司规范流程报备审批后严格执行；
2.3各研发工程师的研发项目的工作绩效考核制度设计，落实研发项目管理制度；
2.4安排人员将规章制度交企业管理部备案管理。
技术调研
3.1关注、了解国内外本行业技术发展状况，组织收集国内外相关技术发展信息；
3.2带领有关人员对各技术信息进行专业分析与研究；
3.3组织编制国内外本行业技术发展信息调研报告，上报有关领导、部门。
技术创新
4.1根据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新项目并组织实施；
4.2技术创新完成后，负责组织新技术的相关培训。
技术合作
5.1组织同国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动；
5.2承办行业机构委托的国外技术交流活动或学术会议。
其他
6.1负责部门人才队伍建设，选拔、培训、考核本部门人员；
6.2遵守公司规章制度，及时完成上级临时交办的工作任务；
6.3有很强的的市场敏锐度；有扎实的技术研发功底，特别是电气设计工程方面；
6.4对餐饮行业发展趋势前景了解透彻；
6.5***有铁板烧和烤炉制造设计经验；
6.6良好的带领团队能力，情商高。
知识要求
精通技术研发管理知识、 精通产品研发技术知识 、 熟悉管理基础知识、熟悉电脑知识。